Le Guichet Unique
de l'Emploi
en Côte d'Ivoire

Offre d'emploi

Détails de l'offre

  • Numéro de référence : DG -6352-01-2018
  • Intitulé : SAGE FEMME
  • Nombre de poste : 1
  • Lieu de travail : KATIOLA
  • Date de clôture : 20/01/2018
  • Diplôme : DIPLOME D'ETAT
  • Type de contrat : CDD
  • Niveau d'etude : BAC+3
  • Sexe : MASCULIN ET FEMININ
  • Description :

    DIPLOME D'ETAT SAGE-FEMME 

    MSF est une organisation non gouvernementale internationale à caractère humanitaire et médical,

    oeuvrant en toute indépendance, impartialité et dans la plus stricte neutralité, qui apporte son secours,

    sans discrimination de race, religion, philosophie ou politique, aux populations conformément aux principes

    d’éthique médicale et de secours humanitaire.

    Katiola, 9/01/2018

                              AVIS DE RECRUTEMENT – KATIOLA

    MSF France recherche pour son projet de santé materno-infantile basé dans la région du Hambol :

                                      SAGE FEMME

    CONTEXTE :

    Médecins Sans Frontières a démarré depuis Juillet 2014 ses activités dans la région sanitaire du Hambol en

    collaboration avec le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique. Il s’agit d’un programme qui vise à

    contribuer à la réduction de la mortalité maternelle et infantile. Dans ce cadre, MSF cherche à renforcer

    l’équipe intervenant au sein de la maternité du CHR de Katiola par des sages-femmes diplômées d’Etat.

    •  DISPONIBILITE DU POSTE : Embauches étalées jusqu’au mois de février 2018
    •  LIEU DE RECRUTEMENT : KATIOLA, bureau MSF France
    • LIEU D’EMPLOI : KATIOLA
    •  CONDITIONS : CDD renouvelable

    MISSION PRINCIPALE :

    Fournir des soins obstétriques aux femmes enceintes et à leurs bébés. Effectuer le suivi avant, pendant et

    après l’accouchement, conformément aux protocoles de santé obstétriques et de reproduction des MSF, à

    l’hygiène universelle et aux normes de soins des nouveau-nés, sous la supervision d’un médecin spécialiste,

    afin d’assurer les conditions de leur santé et d’éviter les complications post-accouchement.

    Tâches principales :

    •  Assurer la mise en place et la continuité des soins prénatals et postnatals, planification familiale, soins

    obstétricaux (BEmONC[1] et CEmONC[2]), service d’avortement néonatal, gestion des victimes de violence

    sexuelle, infections de l’appareil reproducteur et soins de la fistule conformément à l’ensemble principal

    reproductif des activités des MSF et consolider la mise en oeuvre des protocoles standardisés.

    •  Assurer la prévention de la transmission mère-enfant du VIH lors de l’accouchement et des

    consultations.

    •  Collaborer avec le médecin ou/et l’infirmière pour la gestion des cas de violence sexuelle
    • Évaluer la faisabilité de l’orientation des femmes enceintes des accouchements traditionnels à OPD/MCH

    pour une évaluation médicale et/ou des accouchements compliqués

    •  S’assurer que les critères d’hygiène et de stérilisation (y compris les précautions universelles) sont

    respectés conformément aux spécifications des MSF

    •  Garantir un approvisionnement régulier et continu des médicaments et du matériel nécessaire pour les

    activités de maternité (y compris le suivi/consommation contrôle/passer des commandes)

    • Suivre de manière appropriée tous les nouveau-nés de l’accouchement jusqu’à la décharge, informer les

    mères et les parents de l’importance de l’allaitement maternel, de la vaccination et des complications

    possibles résultant des pratiques traditionnelles néfastes

    •  Assurer que les droits des patients à la vie privée et à la confidentialité sont respectés
    •  Contrôler que les procédures administratives des admissions et des hospitalisations sont conformes aux

    protocoles des MSF et vérifier que les patients sont correctement informés et reçoivent les documents

    nécessaires (certificat de naissance, carte de vaccination, etc.)

    •  Participer à l’organisation du service en collaboration avec les autres sages-femmes et le superviseur de la

    maternité

    • Assurer le transfert des informations pertinentes à l’équipe de remplacement (en particulier identification des

    cas

    • Conformément aux protocoles des MSF en vigueur, procéder à des accouchements normaux

    indépendamment, gérer les urgences obstétricales ; identifier les cas nécessitant une orientation et les

    envoyer dans les temps, nettoyer le nouveau-né, exécuter et enregistrer les premiers actes médicaux

    néonatals (section et nettoyage du cordon ombilical, vaccination, etc.), détecter des anomalies/infections

    possibles chez le nouveau-né et les signaler au médecin, afin d’assurer des interventions efficaces.

    • Surveiller l’utilisation des médicaments, les installations et le matériel obstétrique, afin d’assurer selon le

    nombre de patients et des prescriptions, une utilisation rationnelle. Mettre à jour les niveaux de stock de

    pharmacie de manière permanente, et les conserver dans des conditions et à un niveau de sécurité

    satisfaisants.

    [1] BEmONC : basic emergency obstetric and neonatal care (soins de base obstétricaux d’urgence et

    néonatals), soit l’administration d’antibiotiques, d’ocytociques, d’anticonvulsifs, l’extraction manuelle du

    placenta, l’extraction de produits retenus suite à l’avortement, accouchement vaginal assisté, de préférence

    avec une ventouse et soins néonatals, y compris réanimation néonatale.

    [2] CEmONC : comprehensive obstetric and neonatal care (soins obstétricaux et néonatals), soit l’ensemble

    de BEmONC Plus ; chirurgie (césarienne, hystérectomie, laparotomie), transfusion de sang sécurisé, et

    soins aux nouveau-nés malades et de faible poids de naissance

    QUALIFICATIONS REQUISES :

     Diplôme : Diplôme d’état de Sage-Femme indispensable

    •  Stages ou première expérience en maternité souhaitable
    • Avoir travaillé pour MSF ou une autre ONG dans des pays en développement est un atout
    • Adhésion aux principes de MSF
    •  Connaissance requise du français et connaissance souhaitable de quelques langues locales

    (notamment tagbana, dioula, baoulé)

    • Bonne gestion des relations humaines et du stress, travail en équipe, flexibilité et disponibilité
    •  Résultats et sens de la qualité

    COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

    • Lettre de motivation et Curriculum Vitae détaillé avec vos références professionnelles, en précisant

    votre adresse mail et numéro de téléphone.

    • Copies des diplômes et copie de la carte nationale d’identité.
    • Tout autre document susceptible de compléter le dossier (attestations de travail, etc.)

    NOUS RAPPELONS A L’ENSEMBLE DES CANDIDATS QUE MSF-France :

    - NE DEMANDE JAMAIS D’ARGENT LORS DES RECRUTEMENTS

    - QUE LES ENTRETIENS INDIVIDUELS SE PASSENT TOUJOURS DANS LES BUREAUX DE MSFFRANCE

    EN PRESENCE DE 2 RECRUTEURS

    - QUE LES ENTRETIENS NE PORTENT QUE SUR DES QUESTIONS STRICTEMENT

    PROFESSIONNELLES

    SI VOUS AVEZ UN DOUTE LORS D’UN RECRUTEMENT, VOUS POUVEZ JOINDRE MSF AU 21.24.88.10

    COMMENT POSTULER ET DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE

    Les candidats(es) intéressés(es) pour cette offre sont priés de faire parvenir un dossier complet avec la

    mention « Recrutement SF» sur l’enveloppe fermée, avant le 21/01/2018 – heure limite de dépôt 12h0

     soit :

     Au Bureau MSF à KATIOLA, Quartier Lafonkaha

     Au Bureau MSF à ABIDJAN, Rue du canal Lot 36, Ilot 355, Zone 4, Marcory

     Soit par email : msff-katiola-recrutement@paris.msf.org avec la mention en objet : « Recrutement

    SF ».

    Supprimé: .

                             ATTENTION :

    SEULS LES CANDIDATS RETENUS SUR DOSSIER SERONT CONTACTES PAR TELEPHONE AFIN DE PASSER UN

    TEST ECRIT ET ENTRETIEN. LE RECRUTEMENT ET SIGNATURE DE CONTRAT SE FERA SUR KATIOLA.

    MSF se réserve le droit de ne pas retenir les dossiers incomplets.

    Aucun dossier ne sera restitué. En conséquence, nous vous recommandons de fournir les photocopies des

    documents demandés et non les originaux.

    Anne BOSCQ

    Administratrice de Projet

     

    MSF France